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해외취업 고려사항2

해외취업 고려사항 - 국가 선정 소위 뜨는 나라, 현지 한국기업 진출이 활발한 핫한 국가라고 해서 나한테 맞다는 보장 못합니다. 해외사업은 워낙 변동요인이 많기도 하고 아무리 대기업 이름난 곳이라고는 하나 사무소로 진출했다가 사업계획을 철회하거나, 주재원의 현지화, 인력 감축과 같이 기업 내의 요인과 더불어 최근의 미얀마 사태와 같이 국가 자체의 위험 요인까지, 언제 어떻게 신변이 바뀔지는 아무도 모르는 것이 해외생활의 현실이죠. 젊은 날, 살아보고 싶은 나라에서 부딪히며 배우고 즐기고 싶다면야 어느 나라든 여유되는 곳에 가서 머무르는 것은 자신의 선택이지만 적어도 부푼 꿈만 안고 준비 없이 해외 취업을 하는 분은 없기를 바라는 마음에 갑자기 발생할 수 있는 위험요인 3가지 정리했습니다. 1. 해외지사 사업 철수로 인한 갑작스러운 퇴사.. 2021. 4. 6.
해외취업 고려사항 - Why에 대한 이유 코로나 상황 때문에 잠시 해외취업을 접어 둔 분들이라면, 시간 날 때 스스로에게 질문해 보면 좋을 것 같은 주제로 글 써봅니다. 특히 청년층이라면 주목! 해외에서 장기간 생활하면서 채용을 담당했던 경험을 살려 현장에서 보고 듣고 구직자들과 공감대를 나눴던 이야기들을 정리했습니다. 첫 번째로 해외취업을 왜 하고자 하는지에 대한 이유에 대해 자문자답해 보기 입니다. 3개 유형에 해당된다면 실망하고 조기 귀국하기 쉬운 유형에 해당됩니다. 이유 1. 한국취업이 힘들어서 해외로 도피 미주나 싱가폴, 홍콩 등 외국인 취업 비자 조건이 까다로운 곳을 제외하고 관광비자로 장기간 머물면서 현지에 진출한 한국기업으로의 취업을 목표로 하는 분들이 많습니다. 취업률 제고를 위한 각종 해외취업 프로그램을 통해서 별다른 고민과 .. 2021. 4. 6.
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