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커리어6

한국의 최저임금 상승률은 과연 높은 것일까 최저임금 인상안 주제만 나오면 항상 등장하는 재계의 반발, 한국의 중위임금 대비 최저 임금 수준이 63%로 미국 32%보다 높다는 근거를 들면서 아시아 최고라는 둥 내년도 최저임금 결정 시기가 다가오면서 힘이 쎈 돈을 지급하는 한 쪽의 의견이 항상 그래왔듯이 과다하게 집중되는 모습이다. 전경련 발표라는 코멘트만 달면 완전한 기사인양 받아 쓰는 기사들을 보며 글을 쓰는 사람들은 과연 최저임금을 받으며 살아가는 사람들을 가까이에서 지켜본 적은 있을까 의문이 든다. 최근 이주희 교수의 최저임금이 그리 우스운가 칼럼을 읽으면서 최저임금 절대적 비교의 프레임에 갇혀 있었던 것은 아닌지 되돌아본다. 대학까지 무상 교육과 의료비 지원 및 다양한 복지를 제공하는 국가와 단순 최저임금을 비교하는 것 자체가 의미가 없다는.. 2021. 6. 6.
직장이 없는 시대가 온다 몇 년 전 이코노미스트에 실린 한 문장. "10년 후 세계 인구의 절반이 프리랜서로 살아가게 될 것" 10년이 걸리지도 않았다. 우리가 직면한 현실이 된 시점. 시간당 노동의 가치와 의미에 대한 재논의가 필요한 세계에 살면서 바늘구멍의 공무원 시험과 대기업 채용 시장만을 노리면서 급변하는 세상과 등지는 것에 대한 재고가 필요하지 않을까. 물론 살아가는 방식과 가치관에 따라 개인의 선택이니 다 자기한테 맞는 방식으로 살아가면 된다고 생각합니다. 직업과 일에 대한 새로운 시각들을 얻을 수 있는 책을 소개하며 나름의 위치에서 인사이트를 얻으면 좋을 것 같습니다. 직업 종말의 시대, 나는 몇 개의 직업을 가지고 있는가? 노동의 미래에 대해 심각하게 고민해 본 적이 있는가. 코로나 시대 1년, 오프라인에서 온라인.. 2021. 6. 3.
디지털 세상 - 다양한 커리어 옵션 오늘은 해외취업에 관한 이야기는 잠시 접어두고, 잠시 주변을 둘러보자. 내가 아는 모든 사람이 '회사'에 자신의 '시간'과 '노동'을 제공하고 생활을 영위하는지 아니면 다른 방법으로도 살아가는 사람들이 있는지. 코로나 상황의 장기전으로 더더욱 주목 받는 2030의 경제적 자유를 위한 몸부림. 사회 현상으로 뒤바뀌는 중이다. 디지털 세상에 남들보다 한 두발 먼저 빨리 터를 잡고 자신의 가치를 높이는 사람들, 사업 기회를 포착하고 탄력 받아서 승승장구하는 사람들의 소식이 들리지 않는가. 세상이 바뀌고 있는 이 시점에 평생직장의 개념은 사라진지 오래, 대기업의 대졸 공채는 점점 없어지는 추세고 일반직의 경우 30대 중반만 되어도 자기 자리 지키기 힘든 상황이니 항시 사회 트렌드를 민감하게 바라보고 공부하고 준.. 2021. 4. 7.
해외취업 고려사항 - 국가 선정 소위 뜨는 나라, 현지 한국기업 진출이 활발한 핫한 국가라고 해서 나한테 맞다는 보장 못합니다. 해외사업은 워낙 변동요인이 많기도 하고 아무리 대기업 이름난 곳이라고는 하나 사무소로 진출했다가 사업계획을 철회하거나, 주재원의 현지화, 인력 감축과 같이 기업 내의 요인과 더불어 최근의 미얀마 사태와 같이 국가 자체의 위험 요인까지, 언제 어떻게 신변이 바뀔지는 아무도 모르는 것이 해외생활의 현실이죠. 젊은 날, 살아보고 싶은 나라에서 부딪히며 배우고 즐기고 싶다면야 어느 나라든 여유되는 곳에 가서 머무르는 것은 자신의 선택이지만 적어도 부푼 꿈만 안고 준비 없이 해외 취업을 하는 분은 없기를 바라는 마음에 갑자기 발생할 수 있는 위험요인 3가지 정리했습니다. 1. 해외지사 사업 철수로 인한 갑작스러운 퇴사.. 2021. 4. 6.
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